Lug 312013
Nel corso dell’incontro è emerso quanto segue:
- Il contratto conferma la retribuzione di posizione (il parametro dell’85% delle risorse complessive del fondo non può essere modificato);
- Le economie del precedente contratto e la diminuzione del numero dei dirigenti consentono un congruo incremento della retribuzione di risultato, orientativamente il 50%, in quanto gli aumenti possono essere riconosciuti esclusivamente su tale voce;
- In base agli accordi precedentemente sottoscritti, sono state mantenute le fasce di complessità già esistenti con la sola rivisitazione delle istituzioni scolastiche oggetto di dimensionamento nell’anno scolastico di riferimento;
- La sottoscrizione del CIR consente la retribuzione di tutte le reggenze (alcune reggenze impreviste relative al 2010/11 e tutte le reggenze dell’anno scolastico 2012/13);
- Il CIR e i relativi allegati saranno inviati con la massima sollecitudine agli organi di controllo per la validazione e solo dopo la registrazione saranno inviati alle Ragionerie Territoriali per la liquidazione degli importi dovuti ai Dirigenti Scolastici della Sardegna.